![[JARVIS ] An Action Hero (2022).mkv](https://blogsmartbill.b-cdn.net/wp-content/uploads/2021/01/Poza_Delia_Mircea-28x28.jpg){kind=avatar}
[jarvis: ] An Action Hero (2022).mkv
Ayushmann Khurrana as Maanav and Jaideep Ahlawat as Bhoora Singh Solanki Cameos: Includes a notable meta-cameo by Akshay Kumar Duration: 130 minutes š Plot Summary
(2022) is an Indian Hindi-language action thriller and black comedy that marks the directorial debut of Anirudh Iyer . The film stars Ayushmann Khurrana and Jaideep Ahlawat in a high-stakes, satirical cat-and-mouse chase. š¬ Essential Information Release Date: December 2, 2022 Director: Anirudh Iyer [JARVIS ] An Action Hero (2022).mkv
The story follows Maanav, a top Bollywood action star who lives a life of fame and narcissism. While shooting in Haryana, he gets into a scuffle with , the younger brother of a powerful politician and wrestler, Bhoora Singh Solanki . After Vicky accidentally dies during the confrontation, Maanav flees to London to escape the legal and political fallout. Ayushmann Khurrana as Maanav and Jaideep Ahlawat as
Bhoora, driven by a personal sense of justice and ego, follows Maanav to the UK. What begins as a simple revenge mission evolves into a chaotic, media-fueled thriller that explores the fickle nature of stardom and public perception. š Cast & Characters Ayushmann Khurrana While shooting in Haryana, he gets into a
![[JARVIS ] An Action Hero (2022).mkv](https://blogsmartbill.b-cdn.net/wp-content/uploads/2021/01/Poza_Delia_Mircea-170x170.jpg){kind=avatar}
buna ziua. urmeaza sa fiu cerceteat disciplinar la serviciu. (pt un lucru minor si voi cere clasarea)
absenta din cauza starii febrile, pe care am anuntat o si la serviciu si la medicul de famile dateaza din 8 feb. si am fost chemat la comisia de disciplina marti pe 14 sept. (dupa mai bine 7 luni)
ce trebuie sa fac?!
va multumesc anticipat
cu inalta consideratie
eugen b
Buna ziua,
Daca motivul absentei dumneavoastra de la munca a fost unul de natura medicala si l-ati comunicat atat angajatorului cat si medicului de familie, atunci acesta din urma nu a eliberat pentru aceste zile concediu medical pe care ulterior sa il prezentati angajatorului?
Potrivit art. 252 din Codul Muncii ā Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.
Daca spuneti ca au trecut 7 luni de la savarsirea faptei, atunci apreciem ca nu se incadreaza in termenul mentionat de Codul Muncii.
Mult succes!
BunÄ seara! Am Či eu o situaČie.
Am lucrat 20 cu 8 zile libere Či doua zile de concediu care s au transformat N-nemotivat, care mi s a spus ca va fi CONCEDIU NEPLÄTIT
Iar acum la salariu m am trezit ca acel N Ć®nsemna sa mi taie doua zile din bani, in condiČiile in care eu am lucrat 20 zile legale plus sÄrbÄtorile din Aprilie, cum pot proceda in aceasta situaČie ? Am fost plÄtitÄ mai puČin decĆ¢t colegii care nu au fost de sÄrbÄtorile legale la munca
Buna ziua Iuliana,
Va recomandam sa adresati aceasta situatie angajatorului sau departamentului de resurse umane, probabil ca a fost o greseala in operarea pontajului insa situatia se poate rectifica conform cu situatia de fapt reala.
Mult succes!
Buna ziua,
Codul Muncii (art 51.alin 2 )zice ca este o suspendare din initiativa salariatului, articolul dvs de mai sus zice ca este din initiativa angajatorului. Pana la urma cum este?
Multumesc
Buna ziua Adelina,
Prevederea: āContractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum Či prin regulamentul intern ā figureaza la capitolul suspendare CIM din initiativa salariatului.
Mult succes!